Eski işletmeci mühendisler
Bir restoran işletirken ya da restoranda çalışırken bir şey geliştirip yayınladınız: bir POS modülü, bir mutfak aracı, bir stok betiği. En yoğun servis saatinin nasıl bir şey olduğunu bilirsiniz.
Kariyer
Yoğun bir serviste çalıştıysanız anlarsınız.
Küçüğüz. Dikkatli işe alıyoruz. Bir restoran işlettiyseniz ya da işletenler için araçlar geliştirdiyseniz sizden haber almak isteriz.
Dört tür insan
Buraya uyan insanlar.
Ekibin çoğu ya bir restoran işletti ya da işletmecilerin gerçekten kullandığı bir şey geliştirdi. Ortak nokta bu. Dönüp dolaşıp geldiğimiz dört profil:
İşletmecilere ürün göndermiş ürün insanları
Gün boyu ayakta, gürültülü ortamda, dar marjlarla çalışan insanlar için ürün tasarladınız. Bir şefle bir öğleden sonra oturup ihtiyacı iki net cümleye indirerek dönebilirsiniz.
Meslek dilinden konuşabilen destek insanları
Bir mutfağa girip yazıcıyı bulur, kabloyu onarır ve pazaryeri hakedişini işletmeciye kendi dilinden anlatırsınız. İşletmeci dilini akıcı konuşursunuz.
Satıştan nefret eden satışçılar
Sunum yapmazsınız. Üç soru sorar, dinlersiniz. Fazlasını satmaktansa işi kaybetmeyi tercih edersiniz. Kendinizi şirket içinde işletmecinin savunucusu olarak görürsünüz.
Dürüst hâliyle
Burada çalışmak nasıl bir şey.
Kurucu liderliğinde. Hızlı. Küçük. Ürüne etkiniz gerçek: bu ay yayınladığınız özellik, bir ay sonra gerçek bir mutfakta kullanılıyor. Herkes birden fazla iş yapar: çoğu hafta unvanınızın dışına çıkarsınız; bunu saklamıyoruz.
Dağıtık ekip
İstanbul, Amsterdam; doğru insan başka bir yerdeyse orası da olur.
İki dilli çalışma dili
Yazışmalarda İngilizce. Mutfaklarda Türkçe, Felemenkçe, İngilizce.
Doğrudan geri bildirim
Ürünü tartışırız; ofis politikası yapmayız.
Murat her şeyi okur
Nerede durduğunuzu bilirsiniz.
Olmayanlar
Yapmadıklarımız.
Sizi kültür sunumlarıyla ikna etmeye çalışmayacağız. Burada olmayanlar:
Yan hak vitrini yok
Uyku kapsülü yok, langırt yok, kombucha musluğu yok. Bir gün olsalar bile bu sayfaya koymayız.
Slogan değerler yok
"Misyonumuz" sayfamız yok. Misyon ürünün kendisindedir.
'Dünyayı değiştiriyoruz' söylemi yok
Restoran işletmecilerinin en yoğun akşamlarını daha sorunsuz hale getiriyoruz. İşimiz bu.
Kademe yok
Sizinle Murat arasında bir yönetici yok.
Türkiye'deki yetenekler
Türkiye'den başvuranlar: bize yazın.
Türkiye, yeme-içme ve işletme teknolojileri alanında bölgenin en iyi yeteneklerinden bazılarına sahip. dojofood'un büyük kısmı İstanbul'da geliştirildi. Türkiye'deyseniz ve yukarıdaki profillerden biri size uyuyorsa Türkçe veya İngilizce yazın. Hangi dilde yazdıysanız o dilde cevap veririz.
İşe alım durumu
Şu anda aktif olarak işe almıyoruz.
Bugün açık pozisyon yok. Pozisyonları net bir ihtiyaç doğduğunda ve işi düzgün yapacak bütçe olduğunda açarız; organizasyon şeması öyle gösteriyor diye değil. Yukarıdaki profillerden birine çok iyi uyuyorsanız yine de yazın. Kısa bir liste tutarız ve bir pozisyon açıldığında önce o listeye döneriz.
Üç paragrafta anlatın: ne geliştirdiğinizi ya da işlettiğinizi, neden uygun olduğunuzu ve önce ne üzerinde çalışmak istediğinizi. [email protected] adresine yazın.
Bugün açık pozisyon yok; yine de yazın
Bu profillerden biri sizseniz üç paragraf gönderin.
Ne geliştirdiğinizi ya da işlettiğinizi, neden uygun olduğunuzu ve önce ne üzerinde çalışmak istediğinizi anlatın. Kısa bir liste tutarız ve pozisyon açıldığında önce o listeye döneriz.